大区总监

南京某科技股份有限公司* 受客户委托,隐藏具体公司名。

公司性质:股份制企业公司规模:100-500人

工作地点:南京工作年限:8年以上工资待遇:30-50W/年更新日期:2017-3-30

年龄要求:35-45岁性 别:不限学历要求:本科及以上

职位描述:
1、根据市场发展与公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、拟定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、负责分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
5、根据产品的特性拟定销售策略并负责指导实施,并根据市场情况及时进行调整;及时总结市场情况并加以反馈,为企业今后的发展出谋划策;
6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核;任职要求:
任职资格:
1、年龄不低于35岁,具有8年以上电力行业营销工作经验,5年以上管理经验,有大区总监以上管理职位的工作经历;
2、熟悉企业经营产品的结构、性能、机理、使用方法等;
3、对销售工作有较深刻认知,有极强的组织管理能力;
4、有较强的市场感知、判断与分析能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向,有良好的市场开拓能力;
5、熟悉电网供电局业务流程,熟悉电力发展及配网结构,懂电力设备招标流程;
6、具有电力行业客户成功销售经历者或具有供电局系统关系网络经验优先,有长期接触电力客户经验者优先;
7、大学本科及以上学历,电气工程、市场营销及相关专业。

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